Aproveitando essa oportunidade ímpar de estar na casa dos meus pais e escutar John Coltrane em alto e bom som, gostaria de não concordar com nada…

• Numa cidade cheia de atleticanos e cruzeirenses, comecei a torcer pelo SPFC.
• Sou canhoto.
• Não gosto do tipo de música que mais toca na cidade dos meus conterrâneos.
• Não gosto de assistir televisão, de ver novela, de prestar atenção em jornais televisivos.
• Não gosto da profissão que tem mais status social em regiões pobres - economicamente - como a minha.
• Não gosto de ler a revista que mais vende.
• Não gosto de ser influenciado por alguns vícios dos quais não pretendo especificar, nem faz sentido.
• Não gosto de ler o livro da moda, ou o mais vendido.
• Não concordo como está o nosso meio social atual, onde o sujeito que se frustra está fora de moda, além do sujeito que gosta de estudar.
• Gosto de estudar.
• Não gosto de ficar puxando saco dos outros, nem do ponto de vista hierárquico.
• Meu marketing pessoal é uma bosta. Meu networking então…
• Pretendo abrir um negócio futuro, empreender.
• Não sou um robô. Nem o rei da abstração.
• Meus top lists são contrários à maioria.
• Não concordo quando chamam alguns profissionais de doutores sem doutorado, ou PhD, ou o que for.
• Não concordo com o consumo, com o modo de pensar da maioria das pessoas.
• Não gosto de algumas organizações.
• Não gosto de revista de esquerda, nem de direita.
• Não concordo com esquerdista, nem direitista.

Discordo tanto que nem concordo com o que discordo…

Grande abraço a todos.

Estudar hoje em dia tá fora de moda. Pra que estudar? Estudar é um saco…

Quando eu era pequeno o pessoal me chamava de “caxias”, “nerd”. Ao invés do pessoal me elogiar por eu gostar de estudar, isso era uma ofensa. E pior ainda, eu também não aceitava que os outros me chamassem de “caxias” ou “nerd”, pois era, e ainda é, fora de moda gostar de estudar.

Em um dia atrás, estava vendo um programa famoso no domingo, que todos já conhecem, e vi um especialista falando de aquecimento global. A platéia bateu palma pra ele. Depois vi uma celebridade, a platéia também bateu palma pra essa celebridade. Eu pergunto, quem foi mais aplaudido? Quem ficou mais tempo no ar? Não estou desmerecendo a celebridade, pelo amor de Deus. Quem estuda está fora da moda, não é popular… Ainda mais cientista… Sempre se imagina um cientista com um óculos “fundo de garrafa”, com um jaleco, sem visão de negócios, com uma oratória complicada e de difícil entendimento…

Vamos supor agora que você esteja num barzinho, com alguns amigos, conversando alegremente na mesa e curtindo o momento interessante. Música ao vivo, consumindo, chamando o garçom “no sopro” como a maioria, etc… De repente um dos seus amigos discorda de você dizendo que “celular, carro, consumo são futilidades”… Ou que outro amigo seu começa a falar das coisas técnicas da pós-graduação dele, ou do trabalho… Daí outro amigo chega e diz: “Nossa, esse papo tá muito cabeça!”. E o outro também fala: “Que conversa de caxias!”. “Você tá muito nerd!, filosofando demais, estamos num barzinho, vamos beber!”. Outros até dizem: “Você tá viajando demais, tá ficando doido!”.

Sempre, numa reunião de amigos, quando alguém começa a falar algo que exige algum raciocínio, o outro chega pra você dizendo que é “nerd” ou que o “papo é muito cabeça”. E o pior, você ainda acaba ficando com a fama de “chatão”.

Caso decida escutar, ou assistir “consultores de carreira” em canais midiáticos, ou em palestras de multinacionais, ou até mesmo pequenas empresas, eles dizem a mesma coisa. Ainda abafam dizendo que estudar nunca é ruim, apesar de ser uma opinião generalizada. Estudar tá foda de moda…

O negócio é trabalhar e ganhar dinheiro… Vamos pensar sempre a curto prazo, ganhar dinheiro agora, estudar deixa pra depois… Educação nem sempre é interessante, estudar tá fora de moda, não vale a pena hoje em dia… Nada de modelo coreano e japonês de educação, afff…

“Estudar tá fora de moda, o lance é trabalhar logo, ganhar dinheiro, comprar um carro logo pra pegar as mulheres mais gatas da cidade”. “Quanto mais rápido eu descobrir uma maneira de ficar rico, melhor será. Jogo sempre em loteria”.

Estudar está fora de moda mas, “na labuta”, eu vou remando contra a maré. Veremos onde irei chegar…
(super chatão?)

Grande abraço a todos…

Caso queira ouvir a opinião do “consultor da Globo”, Max Gehringer, o estudante que optou pela pós-graduação e que deseja trabalhar em empresas (multinacionais ou parecidas) vai ficar frustrado. Além da bolsa ser muito baixa, é proibido ao estudante a promoção de qualquer vínculo empregatício durante a vigência da mesma. Ou seja, mesmo com um enorme pontencial de inserção no mercado de trabalho, principalmente na área de R&D, eles estão “num mato sem cachorro”. A não ser, é claro, que mudem de idéia e decidam abrir um negócio, ou até mesmo seguir carreira acadêmica.

Na visão do consultor, estudar nunca é demais, mas ele sugere primeiramente arrumar um emprego, mesmo que não tenha nada a ver com o que esteja estudando, fato, aliás, bastante comum no Brasil.
Quando eu estava me formando em engenharia química, no final de 2004, participei do Expocarreira, em São Paulo-SP. Desloquei de Uberlândia-MG só pra ver do que se tratava esse evento, pois eu estava “seguindo o bonde” dos colegas, ou seja, procurando emprego através dos programas corporativos de trainees. Fazia parte da massa de formandos indecisos e desesperados, hehehe. Nessa palestra, estavam os diretores de várias empresas, tais como Unilever, Siemens, Nestlé, Alcoa, Santander, etc. Aí está a questão, o diretor de finanças, isso mesmo, finanças, de uma dessas empresas era formado em direito, e o diretor de RH de outra era economista (eu escrevi foi RH mesmo). E mais, o diretor de RH que fez palestra, advinhem, era administrador, ou psicólogo? Nenhuma dessas repostas. Ele era economista.

Enfim, no conselho do consultor, primeiro se forme, arrume emprego o mais rápido possível, mesmo que não tenha a ver com o que estudou, e depois comece a pensar em pós-graduação, MBA ou o que for.

Assim, provavelmente sua carreira será de sucesso e a reclamação das empresas diminuirão, pois eles querem moldar o funcionário a seus valores.

Abraço a todos…

A palavra Ubuntu (pronuncia-se /ùbúntú/ - u-BÚN-tu; IPA: /u?buntu/) é de origem africana, cujo significado é Humanidade para Todos. Essa palavra veio das línguas Zulu e Xhosa, faladas por milhões de pessoas na África do sul.

photo credit: Fábio Pinheiro

Gostaria de comentar um pouco sobre os nomes de código do Ubuntu. O tanto que eu e o Félix rimos hoje por causa disso não está escrito, hehehe…

• Ubuntu 4.10 - Warty Warthog (O Javali Verruguento)

photo credit: BrianScott

• Ubuntu 5.04 - Hoary Hedghog (O Porco-espinho Ancião)

• Ubuntu 5.10 - Bre(O Gambá Fresco)

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photo credit: Neil Phillips

• Ubuntu 6.06 - Dapper Drake (O Pato Doméstico Estiloso)

photo credit: squacco

• Ubuntu 6.10 - Edgy Eft (A Salamandra Hi-Tec)

photo credit: D.Fletcher

A e versão atual é o Ubuntu 7.04 - Feisty Fawn (O veadinho serelepe).

photo credit: Neil Phillips

Mas enfim, têm várias traduções por aí. Essas traduções foram baseadas na minha interpretação e no meu grosseiro inglês…

P.S: Em muitas traduções, o Gambá da versão 5.10 foi trauzido como Texugo. E deve ser isso mesmo. Colocamos gambá porque, na nossa ignorância, na nossa concepção, nas imagens do google, parecia um gambá, hahaha…

photo credit: DraXus

O próximo lançamento do sistema operativo Ubuntu se dará no dia 18 de outubro de 2007, segundo informações da Canonical Ltd (dirigida por Mark Shuttleworth), empresa que patrocina o Ubuntu (Linux for Human Beings). A nova versão vai se chamar Ubuntu 7.10 - Gutsy Gibbon, cuja tradução seria “Gibão corajoso”. Ela vem com várias novidades interessantes em comparação com o Ubuntu 7.04…

Agora, vamos supor que você apresente na sua empresa, para seu presidente ou outro executivo, as vantagens desse sistema operativo, quando comparado ao da Microsoft.

Agora, quando você fala o nome da versão, soa meio estranho: “Vale a pena implantar o veadinho serelepe na nossa empresa!”. Hehehehehehe…

Abraço a todos…

Segunda-feira, 27 de agosto, Marte vai se aproximar da Terra. Uns dizem que foi em 2003 a menor distância entre os dois planetas, outros dizem que será nesse ano. Qual é a verdade?

Sobre 27 de Agosto (Fonte: wikipédia)

História.

• 1859 - O primeiro poço de Petróleo é perfurado nos EUA
  

• 1883 - Explosão de vulcão extingue a ilha de Krakatoa na Indonésia, com um saldo de 36 mil mortos. Krakatoa era localizada entre as ilhas de Sumatra e Java

• 1955 - Lançado o Livro Guinness dos Recordes, inicialmente como brinde aos consumidores da cerveja Guinness

• 1965 - Ocorre nos EUA o único encontro de Elvis e Beatles

• 2003 - Marte atinge a menor distância da Terra em quase 60 mil anos, passando a aproximadamente 55 768 006 km da Terra

• 2006 - O piloto Felipe Massa ganhou a sua primeira corrida de Formula 1 no GP da Turquia.

Quem nasceu?

• 551 a.C. - Confúcio, filósofo (m. 479 AC)

• 1770 - Georg Wilhelm Friedrich Hegel, filósofo (m. 1831)

• 1886 - Octávio Mangabeira, engenheiro, professor e político brasileiro, Imortal da ABL (m.1960)

• 1908 - Lyndon B. Johnson, presidente dos Estados Unidos da América

• 1909 - Lester Young, músico de jazz norte-americano (m. 1959)

• 1910 - Madre Teresa de Calcutá, missionária católica e beata, nascida na Macedônia e naturalizada indiana (m. 1997)

• 1953 - Alex Lifeson, guitarrista da banda Rush

• 1967 - Paulinho Moska, músico brasileiro

• 1977 - Anderson Luiz de Sousa (Deco), futebolista brasileiro naturalizado português

• 1979 - Justine Pasek, Miss Universo 2002, panamenha

• 1981 - Rodrigo Rocha, eu mesmo! O famigerado autor dessa Cabala.

Depoimentos baseados na visão de mercado de engenheiros, em diferentes carreiras. Evidentemente, com várias exceções…

Estudante de pós-graduação: O novo funcionário é manipulado pela empresa. Os valores e ideais da empresa são injetados no cérebro do funcionário, diga-se de passagem, uma ligeira lavagem valoral. No fim das contas o único valor que a empresa realmente segue é o lucro, como também o funcionário, e até que ultimamente segurança e meio ambiente. Depois, com alguns anos de trabalho e experiência, o engenheiro fica desmotivado. De duas uma, ou ele recebe proposta de outra empresa, ou o seu chefe aumenta o salário e manda ele fazer um curso (ou morar) no exterior (boa tática pra aumentar a motivação do funcionário). Quem sabe paga pra ele um MBA? O dinamismo que eles falam é um mecanicismo mascarado, e o funcionário não tem tempo pra fazer algum trabalho detalhado, pois tempo é dinheiro. Depois, o engenheiro, que fez engenharia, trabalha com administração, e assume cargos de gerência. Além disso ele vai responder a uma hierarquia que, no final, irá chegar aos acionistas, muitos deles uma minoria de bilionários estrangeiros… Nem vou falar como é o acionista de uma empresa na qual um amigo meu trabalha, quais são os hobbies dele…
Já a universidade é aberta, é um espaço para se pensar, refletir, pra “viajar”, filosofar, etc. É uma oportunidade ímpar de consolidar pensamento crítico e questionar alguns problemas sociais que estão ocorrendo em nossa volta. E outra, eu faço o mestrado ou doutorado e só respondo a mim e meu orientador. Não seria igual em empresa, onde a minha pós não seria puramente minha, e é completamente impurificada pela empresa, moldada para o lucro empresarial, e nem sempre é o que realmente desejaria fazer e me especializar…

Trainee: Os estudantes de pós-graduação não têm o perfil adequado para ser trainees. Estudantes de doutorado, quando terminam, geralmente não têm experiência de mercado, e são desconsiderados nos programas de trainee, ou até mesmo a empresa alega que o custo seria muito dispendioso para tal. Além disso, eles têm uma faixa etária de mais ou menos 30 anos, inadequada pra ingressarem no mercado. Fica muito caro pra empresa contratar um profissional com essa qualificação. Não vale muito a pena fazer doutorado hoje em dia…
A carreira em uma empresa é excelente, ainda mais se for uma multinacional. O faturamento da empresa é da casa dos bilhões de dólares, e a meta do presidente, segundo exigências dos acionistas, é aumentar 5% nesse ano. Sempre crescer, pois senão os concorrentes superam a nossa empresa. Mercado competitivo. Progresso. O plano de carreira é formidável. Começamos como trainees, aprendemos os valores da empresa, fazemos vários treinamentos, e percebemos o grande papel social que a empresa faz na nossa sociedade. Nosso salário é muito bom, e com 5 anos de experiência assumimos cargos executivos, como gerência… Temos plano de saúde excelente, usamos ticket pra comprar alimentos, e durante a semana almoçamos na empresa e não pagamos quase nada. O ônibus da empresa passa em frente a minha casa e não tenho dispesa de locomoção, a empresa fica fora da cidade. Além disso, ela paga todas as nossas viagens ao exterior para fazermos treinamentos, inclusive o MBA que está previsto no ano que vem, nos Estados Unidos…
Daqui alguns anos, com experiência na empresa, quem sabe, eu faço um strictu aplicado, relacionado ao meu trabalho. Provavelmente darei um retorno de milhões de dólares à empresa. Meu chefe e os acionistas vão adorar…

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Ainda bem que existem várias opções de carreira, e melhor ainda, as pessoas podem escolher suas carreiras. Mas agora tem um mero detalhe, se bolsista de mestrado recebesse o equivalente ao de um trainee, e o de doutorado ao de um gerente de multinacional, eu duvido que haveriam tanta demanda nesses programas corporativos de busca de trainees e, ao invés da psicológa ligar pro seu celular e dizer:

- Gostaríamos de agradecer pela sua participação no programa de trainee da empresa X. Infelizmente, seu perfil não é o adequado para a vaga disponível;

Ela iria falar:

- Pelo amor de Deus, entre na nossa empresa!

Grande abraço a todos.