photo credit: rsrocha2004

Depoimentos baseados na visão de mercado de engenheiros, em diferentes carreiras. Evidentemente, com várias exceções…

Estudante de pós-graduação: O novo funcionário é manipulado pela empresa. Os valores e ideais da empresa são injetados no cérebro do funcionário, diga-se de passagem, uma ligeira lavagem valoral. No fim das contas o único valor que a empresa realmente segue é o lucro, como também o funcionário, e até que ultimamente segurança e meio ambiente. Depois, com alguns anos de trabalho e experiência, o engenheiro fica desmotivado. De duas uma, ou ele recebe proposta de outra empresa, ou o seu chefe aumenta o salário e manda ele fazer um curso (ou morar) no exterior (boa tática pra aumentar a motivação do funcionário). Quem sabe paga pra ele um MBA? O dinamismo que eles falam é um mecanicismo mascarado, e o funcionário não tem tempo pra fazer algum trabalho detalhado, pois tempo é dinheiro. Depois, o engenheiro, que fez engenharia, trabalha com administração, e assume cargos de gerência. Além disso ele vai responder a uma hierarquia que, no final, irá chegar aos acionistas, muitos deles uma minoria de bilionários estrangeiros… Nem vou falar como é o acionista de uma empresa na qual um amigo meu trabalha, quais são os hobbies dele…
Já a universidade é aberta, é um espaço para se pensar, refletir, pra “viajar”, filosofar, etc. É uma oportunidade ímpar de consolidar pensamento crítico e questionar alguns problemas sociais que estão ocorrendo em nossa volta. E outra, eu faço o mestrado ou doutorado e só respondo a mim e meu orientador. Não seria igual em empresa, onde a minha pós não seria puramente minha, e é completamente impurificada pela empresa, moldada para o lucro empresarial, e nem sempre é o que realmente desejaria fazer e me especializar…

photo credit: Panoptico

Trainee: Os estudantes de pós-graduação não têm o perfil adequado para ser trainees. Estudantes de doutorado, quando terminam, geralmente não têm experiência de mercado, e são desconsiderados nos programas de trainee, ou até mesmo a empresa alega que o custo seria muito dispendioso para tal. Além disso, eles têm uma faixa etária de mais ou menos 30 anos, inadequada pra ingressarem no mercado. Fica muito caro pra empresa contratar um profissional com essa qualificação. Não vale muito a pena fazer doutorado hoje em dia…
A carreira em uma empresa é excelente, ainda mais se for uma multinacional. O faturamento da empresa é da casa dos bilhões de dólares, e a meta do presidente, segundo exigências dos acionistas, é aumentar 5% nesse ano. Sempre crescer, pois senão os concorrentes superam a nossa empresa. Mercado competitivo. Progresso. O plano de carreira é formidável. Começamos como trainees, aprendemos os valores da empresa, fazemos vários treinamentos, e percebemos o grande papel social que a empresa faz na nossa sociedade. Nosso salário é muito bom, e com 5 anos de experiência assumimos cargos executivos, como gerência… Temos plano de saúde excelente, usamos ticket pra comprar alimentos, e durante a semana almoçamos na empresa e não pagamos quase nada. O ônibus da empresa passa em frente a minha casa e não tenho dispesa de locomoção, a empresa fica fora da cidade. Além disso, ela paga todas as nossas viagens ao exterior para fazermos treinamentos, inclusive o MBA que está previsto no ano que vem, nos Estados Unidos…
Daqui alguns anos, com experiência na empresa, quem sabe, eu faço um strictu aplicado, relacionado ao meu trabalho. Provavelmente darei um retorno de milhões de dólares à empresa. Meu chefe e os acionistas vão adorar…

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Ainda bem que existem várias opções de carreira, e melhor ainda, as pessoas podem escolher suas carreiras. Mas agora tem um mero detalhe, se bolsista de mestrado recebesse o equivalente ao de um trainee, e o de doutorado ao de um gerente de multinacional, eu duvido que haveriam tanta demanda nesses programas corporativos de busca de trainees e, ao invés da psicológa ligar pro seu celular e dizer:

- Gostaríamos de agradecer pela sua participação no programa de trainee da empresa X. Infelizmente, seu perfil não é o adequado para a vaga disponível;

Ela iria falar:

- Pelo amor de Deus, entre na nossa empresa!

Grande abraço a todos.

photo credit: Rev. Beraldo

Final do ano passado eu fui a Uberlândia pra pegar meu computador. Aproveitei e comprei também um mp4 e um headphone. Só que a saída de áudio do mp4 era P1, enquanto a entrada do meu headphone era P2. Eu e Rômulo rodamos todas essas lojas de rádio de Uberlândia, e não achamos, nessa época, sequer um adaptador P1 para P2. Cheguei em Montes Claros e foi a mesma coisa.

Solução: Comprei pela internet, no mercado livre. Chegou no mesmo dia, pois o vendedor era de BH e entregou na casa do meu primo, que iria passar o natal no norte de minas.

Poucos dias atrás estava interessado em comprar o livro Aprenda Xadrez com Garry Kasparov, da editora Ediouro. Fui no shopping Dom Pedro e não achei, nem na FNAC tinha. Fui no shopping Iguatemi, também não tinha na livraria Saraiva. Fui no shopping Galeria, também não tinha nas Sicilianas. Fui na livraria Nobel, perto da Unicamp, também não tinha. Gastei um tempo “danado” procurando esse livro, mas pelo menos conheci o Galeria e o Iguatemi, que ainda não tinha tido oportunidade de visitar.

Solução: Decidi comprar no sítio da Submarino. Fiz o pedido na quarta-feira 23h e chegou na hora do almoço na sexta-feira. Frete de R$ 4,00.

Uma semana depois de comprar o adaptador no mercado livre, chegou a peça em Montes Claros, com um preço 4x menor. Seria muito azar se chegasse nesssa semana o livro Aprenda Xadrez com Garry Kasparov nos lugares que procurei (quase 10), com o preço sem frete… Do jeito que sou um sortudo azarado pra fazer compras, já viu o que vai dar…

photo credit: adrian.coto

Abraço a todos…