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Paradoxo de Mercado, parte II

Nonada, foi escrito por Santaum no dia 18 de Burocracia de 3173 YOLD às 5:28:47

Mercado
Creative Commons License photo credit: rsrocha2004

Caso queira ouvir a opinião do “consultor da Globo”, Max Gehringer, o estudante que optou pela pós-graduação e que deseja trabalhar em empresas (multinacionais ou parecidas) vai ficar frustrado. Além da bolsa ser muito baixa, é proibido ao estudante a promoção de qualquer vínculo empregatício durante a vigência da mesma. Ou seja, mesmo com um enorme pontencial de inserção no mercado de trabalho, principalmente na área de R&D, eles estão “num mato sem cachorro”. A não ser, é claro, que mudem de idéia e decidam abrir um negócio, ou até mesmo seguir carreira acadêmica.

Na visão do consultor, estudar nunca é demais, mas ele sugere primeiramente arrumar um emprego, mesmo que não tenha nada a ver com o que esteja estudando, fato, aliás, bastante comum no Brasil.
Quando eu estava me formando em engenharia química, no final de 2004, participei do Expocarreira, em São Paulo-SP. Desloquei de Uberlândia-MG só pra ver do que se tratava esse evento, pois eu estava “seguindo o bonde” dos colegas, ou seja, procurando emprego através dos programas corporativos de trainees. Fazia parte da massa de formandos indecisos e desesperados, hehehe. Nessa palestra, estavam os diretores de várias empresas, tais como Unilever, Siemens, Nestlé, Alcoa, Santander, etc. Aí está a questão, o diretor de finanças, isso mesmo, finanças, de uma dessas empresas era formado em direito, e o diretor de RH de outra era economista (eu escrevi foi RH mesmo). E mais, o diretor de RH que fez palestra, advinhem, era administrador, ou psicólogo? Nenhuma dessas repostas. Ele era economista.

Enfim, no conselho do consultor, primeiro se forme, arrume emprego o mais rápido possível, mesmo que não tenha a ver com o que estudou, e depois comece a pensar em pós-graduação, MBA ou o que for.

Assim, provavelmente sua carreira será de sucesso e a reclamação das empresas diminuirão, pois eles querem moldar o funcionário a seus valores.

Abraço a todos…

Categoria: Liguê Djá


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